Zdrowie psychiczne w pracy to temat, który nabiera coraz większego znaczenia wzarządzaniu organizacjami. Pracownicy tymczasowi, choć często traktowani jako„przejściowi” członkowie zespołu, również zasługują na pełne wsparcie w zakresie wellbeing.Jak więc tworzyć takie środowisko pracy, które będzie sprzyjać ich zdrowiu psychicznemu?

Liderzy HR mają ogromny wpływ na rozwój kultury organizacyjnej, rekrutację i rozwójpracowników. Aby być skutecznymi w swojej roli, wielu z nich regularnie sięga po książki,które rozwijają ich kompetencje w zakresie przywództwa i zarządzania. Oto kilka tytułów,które warto dodać do swojej biblioteki.

Menedżerowie, szczególnie ci pracujący w środowisku operacyjnym, często mają na głowieogromną ilość obowiązków. Dobre aplikacje mogą pomóc zorganizować czas, poprawićproduktywność i zminimalizować chaos. Oto pięć aplikacji, które warto wypróbować.

Wydaje się, że menedżerowie zespołów operacyjnych są szczególnie narażeni na problemyz zachowaniem work-life balance. Wyzwania związane z zarządzaniem dużymi zespołami,realizowaniem ambitnych celów biznesowych i nadzorowaniem codziennych procesówczęsto powodują, że życie zawodowe zaczyna dominować nad prywatnym. Czy w takimrazie możliwe jest znalezienie równowagi między pracą a życiem osobistym?